Arzobispo Chomali pide que el retail no abra en Viernes Santo y CPC plantea eliminar feriados irrenunciables
Debate laboral y religioso
A menos de un mes de la conmemoración cristiana, el debate sobre el carácter laboral del Viernes Santo vuelve a instalarse en Chile. Mientras el arzobispo de Santiago llamó a las grandes tiendas a no abrir ese día, la presidenta de la CPC planteó eliminar la irrenunciabilidad de este tipo de feriados.
Martes 17 de marzo de 2026 | Por Rodrigo Cabello
A pocas semanas del próximo Viernes Santo, que este año se conmemorará el 3 de abril, reapareció en Chile la discusión sobre si la fecha debería establecerse como un feriado irrenunciable. El tema vuelve al centro del debate luego de que grandes cadenas del retail decidieran abrir sus locales en años recientes, lo que generó opiniones contrapuestas entre trabajadores, autoridades religiosas y el sector empresarial.
El arzobispo de Santiago, Fernando Chomali, volvió a referirse a la controversia y llamó a las grandes tiendas del país a no abrir sus puertas durante la jornada religiosa.
En conversación con 24Horas, el líder de la Iglesia Católica sostuvo que existen presiones hacia los trabajadores para cumplir funciones ese día.
“Se me han acercado muchos sindicatos que están muy preocupados porque ya los están presionando mucho para que vayan a trabajar, y me parece, sinceramente, que es una miopía de parte de las grandes empresas impresionante”, afirmó.
Chomali también expresó que quienes finalmente terminan trabajando en esa fecha suelen pertenecer a los sectores más vulnerables. “Quienes van a trabajar son los más pobres”, sostuvo.
Las declaraciones generaron reacciones desde el mundo empresarial. La presidenta de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Susana Jiménez, abordó el tema tras una reunión con representantes de diversos gremios productivos del país.
En la instancia participaron dirigentes de organizaciones como la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC), la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras de Chile (ABIF).
Tras el encuentro, Jiménez señaló que el sector empresarial observa con preocupación la existencia de feriados irrenunciables. Según explicó, su postura es avanzar hacia la eliminación de esta condición en los días festivos que actualmente la tienen.
“Lo cierto que eso -los feriados irrenunciables- genera una merma muy importante, no solo para la actividad del comercio, también para sus colaboradores y genera incentivos para que finalmente la preferencia con consumo de las personas se canaliza a través de la informalidad. Por lo tanto, nosotros, por el contrario, creemos que es importante mantener la libertad de emprendimiento”, afirmó.
La dirigenta gremial añadió que, en muchos casos, los propios trabajadores ven con buenos ojos laborar durante estas jornadas debido al aumento en las ventas.
“Los propios colaboradores muchas veces así lo requieren porque son días de mayores ventas y eso también redunda en sus propias remuneraciones. Y por lo tanto, nosotros abogamos porque se elimine la irrenunciabilidad de esos feriados”, aseguró.
Durante la reunión también se abordaron inquietudes del sector productivo respecto de algunas iniciativas legislativas y dictámenes de la Dirección del Trabajo de Chile vinculados a la implementación de la ley de 40 horas.
En ese contexto, y bajo la actual administración del presidente José Antonio Kast, Jiménez señaló que desde el Gobierno se ha transmitido que la normativa se aplicará tal como fue aprobada en el Congreso, aunque existirían espacios para discutir ajustes que faciliten su implementación.
“Tenemos claro y así nos señaló el ministro que la ley se va a cumplir tal como se aprobó en el Congreso, pero evidentemente hay espacios de conversación para hacer que esto sea de más fácil adaptación para todo tipo de empresas”, indicó, agregando que las compañías de menor tamaño podrían requerir mayores grados de flexibilidad para adaptarse a la normativa.
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